我觉得，股份制银行分行的信息科技岗是有前途的。但是，至于以后升职加薪的空间，还得根据你的岗位类型和自身的努力程度来决定。我相信您有做出最优决策的能力，只要提前做好职业规划，并且在自己的工作岗位上尽职尽责，那么，自身的前途会大放异彩的。下面，我来简单地说一下这个岗位的相关情况。
银信科技自成立之日起，便秉承“以银行信用，做IT服务”宗旨，始终坚持“贴近、专业、双赢”的服务理念，不断地跟踪客户信息化运营的实际需求，不断地提高专业技术和规范管理的水平，立志成为电子商务时代负责任的IT运维服务专家。
据微众银行年报披露，截至2018年底，微众银行已建成229个关键系统，1202个子系统。依靠分布式架构及开源技术的深度应用，行内系统成功支持了年内亿级客户量、亿级日交易量，达到国有大型银行同等规模。与此同时，行内账户运维成本持续下降45%。
信息技术的发展使得IT运维成为企业运营的关键。为了保障系统稳定和业务连续，智能化运维中的IT健康管理变得至关重要。本文将结合最新互联网技术，探讨智能化运维中的IT健康管理策略与方法。随着信息技术快速发展，企业对IT服务管理（ITSM）的需求日益增长。光大银行自2000年开始逐步构建完善的IT服务管理体系。
NBA在1996年的选秀人员中，有11人成为后来的全明星球员，所以这一届选秀被称为“96黄金一代”。这十一人分别是：艾弗森 、谢里夫、马布里、雷阿伦、沃克、科比、佩贾、纳什、小奥尼尔、大Z和本华莱士。
重排第11顺位：阿卜杜-拉希姆（实际顺位探花）；重排第12顺位：伊尔戈斯卡斯（实际顺位第20）；重排第13顺位：德里克-费舍尔（实际顺位第24）；重排第14顺位：埃里克-丹皮尔（实际顺位第10）连拉希姆和大Z这样的全明星球员都未入96黄金一代的前十名，可见96年选秀的实力有多强。
《SLAM》杂志拍摄的96黄金一代照片并没有艾弗森。拍照的一共是11个人，后排从左至右分别是马库斯·坎比，斯蒂芬·马布里，科比·布莱恩特，谢里夫·拉希姆，杰梅因·奥尼尔，史蒂夫·纳什，约翰·华莱士，安东尼·沃克，前排从左至右分别是雷·阿伦，克里·基特尔斯，萨马基·沃克。
